Кадровий резерв - це можливість для розвитку, яку дає Підприємство перспективним працівникам
| Найменування посади | Кваліфікаційні вимоги до кандидата | Детальний опис за посиланням |
| Заступник директора лісового офісу | - Вища освіта (магістр, спеціаліст) - Досвід роботи у сфері лісового господарства не менше 7 років | Детальніше |
| Директор філії | - Вища освіта (магістр, спеціаліст) - Досвід роботи у відповідній сфері діяльності на керівних посадах нижчого рівня - не менше 5 років або на керівних посадах у галузі лісового господарства - не менше ніж 3 роки | Детальніше |
| Лісничий | - Вища освіта (магістр, спеціаліст) - Досвід роботи в галузі лісового та мисливського господарства не менше, ніж 2 роки | Детальніше |