Війна та економічні проблеми змушують багато підприємств згортати соціальні програми. Натомість ДП «Ліси України» послідовно розширює соціальну підтримку ветеранів, родин мобілізованих, працівників з прифронтової зони, пенсіонерів, багатодітних сімей та інших категорій, які потребують допомоги.
Програма охоплює не лише надбавки до зарплати, але й компенсацію дров для опалення, допомогу на оздоровлення, виплати при виході на пенсію, тощо.
За 2025 рік підприємством направлено на виконання Колективного договору понад 270 млн грн.
Яким чином витрачені кошти?
✔️ 928 учасників бойових дій щомісячно отримували 20% до окладу;
✔️ 1300 родин демобілізованих або загиблих на війні працівників отримали щорічну фінансову допомогу до 15 тисяч грн;
✔️ 141 демобілізований працівник при поверненні на роботу в ДП «Ліси України» отримав матеріальну підтримку;
✔️ Понад 650 тис грн. компенсовано демобілізованим працівникам за лікування та проведення хірургічних операцій;
✔️ 191 дитина з родин загиблих або зниклих безвісти воїнів-лісівників отримувала щомісячні виплати;
✔️ 15,8 тис. діючих та колишніх працівників, які вийшли на пенсію та потребують допомоги, отримали компенсацію за паливні дрова на загальну суму у понад 118 млн грн;
✔️ 8 млн грн виплачено працівникам виробничих та інших спеціальностей при виході на пенсію.
У грудні минулого року ДП “Ліси України” ухвалило новий колективний договір терміном дії до 2028 року. Нова редакція передбачає індексацію багатьох соціальних виплат – зросла компенсація на паливні дрова, підвищені виплати при виході на пенсію, збільшена підтримка родин загиблих воїнів-лісівників.