У грудні минулого року загальною конференцією трудового колективу ДП “Ліси України” затверджено новий колективний договір терміном дії до 2028 року. Тож надання соціальних пільг у І кварталі здійснювались з урахуванням оновлених змін.
Рівень соціальної підтримки працівників підвищився. Зокрема, зросла компенсація на паливні дрова, збільшено виплати при виході на пенсію, а також посилено підтримку родин загиблих воїнів-лісівників.
У цілому соціальна програма підприємства охоплює широкий спектр допомоги – від надбавок, деяких одноразових виплат до компенсації витрат на оздоровлення ветеранів, оплати їхнього лікування або проведення хірургічних операцій.
Серед ключових напрямів підтримки у І кварталі:
– 604 учасника бойових дій кожного місяця отримували 20% до окладу.
– 39 демобілізованих працівників отримали одноразову матеріальну допомогу у розмірі до 15 тисяч гривень.
– Понад 139 тис. гривень компенсовано демобілізованим працівникам за лікування та проведення хірургічних операцій.
– Більше 5,3 тисяч діючих та колишніх працівників, які вийшли на пенсію та потребують допомоги, отримали компенсацію за паливні дрова на загальну суму 42,6 млн грн. З січня компенсація зросла до 8 тис. грн. на людину.
– На 188 дітей з родин загиблих або зниклих безвісти воїнів-лісівників здійснювались щомісячні виплати. Зокрема, за І квартал виплачено 4,8 млн грн.
– Нараховано майже 3 млн грн одноразової допомоги працівникам, які вийшли на пенсію.
– Понад 19 млн. грн виплачено надбавок за виконання особливо важливої роботи у зоні бойових дій.
Загальна сума соціальної допомоги, виплаченої за перший квартал 2026 року ДП «Ліси України», склала майже 90 млн. грн.